Catégorie : EPITA

Après avoir fait leur rentrée en septembre dernier, les 30 étudiants du nouveau parcours « cyberdéfense » du Bachelor cybersécurité de l’EPITA, en partenariat avec l’École polytechnique, s’engageront auprès de l’une des trois armées le 18 octobre prochain. Les étudiants intègreront, dès cet automne, la réserve opérationnelle de leur armée et deviendront officiers cyber à l’issue du Bachelor, pour une durée de 4 ans.

Développé par l’équipe scientifique de QPerfect, issue du CNRS et de l’Université de Strasbourg, MIMIQ-Circ est un simulateur de circuit quantique haute performance permettant de tester et optimiser des algorithmes quantiques à une large échelle (plusieurs centaines de qubits) et avec une très haute-fidélité. Cette performance s’appuie notamment sur des techniques propriétaires de compression d’états quantiques mises au point par l‘équipe QPerfect, experte en matière de développement de systèmes quantiques à atomes neutres et de physique dite ‘à N corps’ (“many body physics”).

Sylvain Goussot apportera à l’EPITA son expérience de management opérationnel et de développement des grandes unités avec les nouveaux outils de l’entreprise et sa capacité à mener des projets complexes. Habitué à se lancer dans les initiatives à fort challenge, il rejoint les équipes avec enthousiasme et l’ambition d’un homme qui veut conduire l’EPITA aux tout premiers rangs des écoles d’ingénieurs.

L’ouverture d’une filière de recrutement spécifique Cyberdéfense au sein du Bachelor Epita, avec la participation active de l’Ecole Polytechnique à la rentrée 2024, répond aux besoins formulés par le commandement de la cyberdéfense du ministère des Armées (COMCYBER), afin de relever les nombreux défis de la lutte pour la sécurisation des systèmes et des échanges.

Cette collaboration stratégique sera bénéfique aux deux institutions, en favorisant l’échange de connaissances et en stimulant l’innovation dans leurs activités respectives. Ce partenariat se concrétise par la création d’une chaire « IA et données sociales, explication des résultats, comprendre et corriger les biais ».

L’EPITA et Qualcomm Technologies, Inc. annoncent leur collaboration en vue d’offrir des cours de formation à la 5G aux étudiants de la Majeure Quantum, grâce au programme Qualcomm Wireless Academy (QWA). Le programme QWA a été conçu pour développer les capacités et l’expertise des étudiants en 5G, et d’améliorer ainsi leurs perspectives de carrière dans l’écosystème technologique.

Accessible via Parcoursup et le Concours Advance, le Parcours d’Accompagnement Renforcé de l’EPITA s’adresse aux jeunes bacheliers qui souhaitent suivre la formation ingénieur sans avoir conservé la spécialité mathématique en terminale ou qui ressentent le besoin d’un accompagnement renforcé pour consolider leurs méthodes, connaissances et compétences en sciences et technique.

L’EPITA fait évoluer régulièrement son cursus pour permettre à chaque étudiant d’adapter sa trajectoire professionnelle à l’état de l’art du marché. La Majeure Quantum vient compléter pas moins de 15 autres majeures dont l’objectif est de conduire les futurs diplômés au plus haut niveau d’excellence dans le domaine de leur choix et ainsi de pouvoir choisir leur métier comme leur secteur d’activité.

Depuis sa création en 1984, l’EPITA est reconnue pour la qualité de sa formation d’ingénieur en Computer Science. À toutes celles et ceux qui souhaitent bénéficier de l’excellence de sa réputation, l’École propose désormais des formations adaptées à chaque profil pour répondre aux besoins de talents dans de nombreux marchés en tension.

Philippe Dewost est nommé Directeur Général de l’EPITA et prend ses fonctions au 1e octobre 2021. Il a choisi de mettre son expérience de plus de 25 ans dans les technologies numériques au service d’une Grande École d’Ingénieurs en informatique et en développement logiciel. Il apporte son expertise des écosystèmes internet et mobile, du management de startups, et du financement de la « Tech », au service de l’EPITA.

L’apparition du numérique a changé l’Humanité. Cette transformation irréversible renouvelle les rapports entre les personnes, les méthodes de travail, les composantes économiques, sociales et culturelles des sociétés. Les enjeux de cette transition sont au cœur des préoccupations des nouvelles générations et des entreprises.

L’enseignement supérieur et les grandes écoles vivent une période de mutations structurelles. Les écoles d’ingénieurs ne peuvent rester en dehors des grands mouvements qui touchent l’ensemble du système éducatif. Le Groupe IONIS a résolument placé ses écoles dans le sens de la marche, en les structurant dès le premier juillet en sociétés à mission à directoire et conseil de surveillance.