L’ISG lance l’ISG RH, un programme entièrement dédié aux fonctions juridique et ressources Humaines. Depuis plus de 50 ans, la grande école ISG s’appuie sur des valeurs fortes – créativité, innovation et ouverture à l’international – pour former des professionnels aguerris pleinement intégrés aux fonctions stratégiques des entreprises comme le démontre le réseau des Alumni de l’ISG. L’ISG RH propose ses parcours entièrement en alternance afin de répondre aux besoins de recrutement de ses partenaires entreprises et d’accompagner ses étudiants dans leur réussite professionnelle. Cette nouvelle entité formera ainsi dès la rentrée 2023 les experts dont les entreprises ont besoin pour piloter un nouveau monde du travail.
Depuis 4 ans, l’ISG développe des parcours spécialisés initiés en 2018 avec l’ISG Luxury Management puis l’ISG Sport Business Management en 2021. Avec le programme spécialisé de l’ISG RH construit en partenariat avec des professionnels du secteur, l’ISG a souhaité répondre aux attentes des étudiants d’intégrer un programme dédié et des métiers en pleine transformation.
L’ISG RH souhaite aujourd’hui apporter une réponse aux nouveaux questionnements stratégiques de l’entreprise qui n’a d’autre choix que de se pencher sur ses métiers et son organisation du travail afin de structurer et de valoriser ses talents.
En lien avec les évolutions de la profession et la réalité du marché de l’emploi, l’ISG RH déploie des parcours adaptés et spécialisés de la 3ème à la 5ème année, du Bachelor au MBA. Ce nouveau programme en alternance (apprentissage) intègre les domaines d’expertise incontournables des fonctions juridique et ressources humaines, répondant aux besoins en compétences des entreprises en matière d’attraction et de management des talents, de maîtrise du dialogue social, ou de digitalisation de la fonction juridique. Les entreprises transforment leur mode de travail et se réinventent, l’ISG RH doit y préparer les professionnels de demain.
Pour Sophie Sureau, directrice nationale des études de l’ISG RH et ancienne collaboratrice de services RH, ce nouveau programme s’appuie sur un ADN et des valeurs fortes que « nous souhaitons incarner et placer au cœur de notre programme. L’ouverture à l’international est l’un des piliers de nos parcours de formation. Une section est d’ailleurs dédiée aux profils qui se destinent à des fonctions à l’international. Une fois leur diplôme obtenu, ces étudiants complètent souvent leur parcours par un Volontariat International en Entreprise qui leur permet d’intégrer la filiale d’une grande entreprise française présente à l’étranger. »
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises doivent reconstruire leur collectif sous des formes qui restent à inventer. A l’appui de cette préoccupation, la transformation digitale des fonctions juridique et ressources humaines permet aux entreprises de passer à l’ère du recrutement digital, d’optimiser l’expérience collaborateurs, de dynamiser la formation professionnelle ou encore de fluidifier le dialogue social. Tous ces sujets sont au cœur des parcours de l’ISG RH qui désignera par ailleurs chaque année une thématique principale autour de laquelle elle organisera un cycle de conférences annuel ainsi qu’une semaine dédiée. Les cycles de conférences viennent enrichir l’expérience de l’étudiant tout en lui permettant de construire son réseau professionnel déjà nourri de ses contacts dans l’école et dans l’entreprise qui l’accueille en alternance.
Avec une première rentrée en septembre 2023 pour l’ISG RH, le Groupe IONIS et l’ISG ont fait le choix de s’implanter dans 3 grandes villes en France, Paris, Lille et Lyon, qui recrutent fortement dans les métiers des ressources humaines et des fonctions juridiques. Ces 3 grandes villes font également partie du Top 5 des villes qui créent le plus d’entreprises en France en 2021, ce qui révèle le potentiel offert aux étudiants en matière d’offres en alternance et d’emplois dans ces métiers porteurs.
Découvrez l’ISG RH, son programme et ses expertises ici : www.isg-rh.com
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